各部門、各單位：

根據《山東省人力資源和社會保障廳關于組織2019年度省“千名博士掛職企業(yè)科技副總”行動的通知》精神，經學校研究決定，遴選部分優(yōu)秀青年博士，到省內提出需求的國有企業(yè)、非公有制企業(yè)開展掛職服務?，F(xiàn)將有關事宜通知如下：

一、人選條件

選派到企業(yè)掛職服務的人選須為學校人員控制總量內人員,要求政治素質高,遵紀守法,身體健康,具有強烈的事業(yè)心和高度責任感,富有擔當奉獻精神,同時應具備以下條件:

（一）具有博士學位;

（二）年齡一般在45周歲以下;

（三）具有2年及以上工作經歷;

（四）具有較高的專業(yè)技術水平、研發(fā)創(chuàng)新能力、技術指導能力和綜合協(xié)調能力,熟悉有關政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況,能夠發(fā)揮自身專業(yè)特長和學校優(yōu)勢條件,幫助企業(yè)解決實際問題。對擁有核心知識產權或成熟科技成果、“十強產業(yè)”以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、貧困地區(qū)企業(yè)急需緊缺的人才,可適當放寬年齡、學歷等條件要求。

符合《山東科技大學青年教師參加社會實踐鍛煉暫行辦法》（山科大人字〔2014〕70號）“適用對象”條件的人員，掛職視為社會實踐經歷。

二、掛職崗位和期限

掛職崗位為企業(yè)的科技副總、總經理助理、技術(研發(fā))中心主任助理、技術顧問等,掛職期限為一年。

三、選派程序

（一）個人申請。有意向掛職博士填寫《山東省“千名博士掛職企業(yè)科技副總”行動掛職申請表》（附件1，以下簡稱《申請表》）并交所在單位。

（二）單位審核。所在單位根據實際情況審核后，在《申請表》“所在單位意見”一欄簽字蓋章。匯總后填寫《山東省“千名博士掛職企業(yè)科技副總”行動掛職申請匯總表》（附件2，以下簡稱《匯總表》），于11月15日（周五）前將《申請表》紙質版送至人力資源部（西辦公樓319），兩表電子版發(fā)至 skdjnrlzyb@163.com。

（三）學校審批。學校研究同意后上報山東省人力資源和社會保障廳。

（四）組織對接。各市人力資源社會保障局、省直有關部門（單位）、副廳級及以上中央駐魯單位結合企業(yè)需求和博士掛職意向，積極組織雙方對接，于12月20日前確定掛職人選，簽訂三方協(xié)議。

“千名博士掛職企業(yè)科技副總”行動是大力實施人才強省和創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮人才對新舊動能轉換的支撐作用，引導人才智力創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，進一步推動政產學研用協(xié)同創(chuàng)新，促進企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展的重要抓手，各相關單位要高度重視，積極組織符合條件人員報名。

聯(lián)系人：蔡娜娜 董昕， 聯(lián)系電話：0531-58863176。

人力資源部

2019年11月4日