5月6日上午，后勤服務公司召開新聘期科級干部座談會，校區(qū)管委會常務副主任亓學廣、校區(qū)管委會副主任鞏興安出席會議。座談會由后勤服務公司黨總支書記仉興泉主持。

校區(qū)黨委常務副主任亓學廣代表校區(qū)對后勤服務公司新聘期科級干部提出了要求：一是要切實提高自身的綜合素質，正確認識自我，擺正自己的位置，加強學習，積極工作和實踐，同時要自重、自愛；二是要加強思想作風建設，在工作中起表率和模范帶頭作用；三是要精誠團結，與人為善，合作共事，大事講原則，小事講風格；四是要樹立后勤公司的形象，加強宣傳報道工作；五是工作要有計劃性、目標性和規(guī)范性。

校區(qū)管委會副主任鞏興安結合后勤工作實際提出三點要求：一是要加強班了建設、職工隊伍建設和制度建設，把握后勤工作特點，為校區(qū)發(fā)展做好各項后勤保障工作；二是要加強理論和業(yè)務學習，塑造好后勤形象；三是要有責任意識，加強工作作風建設，嚴格勞動紀律。

后勤服務公司經理孫建峰代表后勤全體干部職工對校區(qū)領導的關心、關愛和支持表示感謝。同時圍繞校區(qū)發(fā)展、干部調整、職工工作變動的實際，表示一定要加強領導班子之間、科室之間及同事之間的團結協作意識；加強工作的主動性和主人翁意識；提高工作效率、工作質量，做到工作有計劃、有安排、有落實。

最后各部門負責人結合本部門的工作實際談了今后的打算，表示一定服從學校及后勤領導的安排，做好服務工作，為校區(qū)發(fā)展盡好力。